复旦梁永安：工作之苦
复旦梁永安：工作之苦
不知不觉中，大学生的标签已经泛滥，曾经被称为“天之骄子”的大学生光环已不复存在，学历似乎变得越来越不值钱。当今社会，随便一个用人单位，招聘要求都是大学生起步，以前三千块钱只能雇佣一个农民工，现在却可以雇到一个大学生，这句话看起来残酷，但也揭露了当代大学生的就业现状。
你是否会经常思考：每天上班的意义是什么？为什么工作让我们越来越痛苦？
据《中国职场焦虑调查报告》显示，高达64.57%的普通员工对工作有“荒废感”，35.54%的白领人士产生厌倦工作的情绪，长期在压力下工作，对人的身心有极大侵蚀。
既然工作让人如此倦苦，我们可以不工作吗？如果必须要工作，怎样才能缓解痛苦的感觉？
复旦大学中文系教授梁永安给出了他的看法，梁永安出生于50年代，经历过上山下乡、恢复高考，70年代进入复旦大学文学专业，如今是比较文学专业的硕士生导师。在和毕业生们的交流中，他发现生活环境的不稳定、职场竞争力过强、个体在工作中缺乏价值感，会让年轻人普遍感到工作很难，他也因此关注这个课题。
梁永安开拓过一门关于“工作之苦”的课程，他认为，虽然996、内卷、35岁职场焦虑等现象近些年才出现，但工作本身是一种劳动，劳动是人类生存史上被永恒讨论的话题。
月初，“十点人物志”联系到了梁永安教授，聊聊“工作”这个与所有劳动者密切相关的话题，谈工作之苦的根源、形态，以及探讨工作不那么苦的可能性。
工作为什么苦：年轻人不怕苦，怕没有价值
我是复旦中文系的老师，1954年出生，经历过文革，也下过乡，1977年恢复高考后，我在复旦大学学文学，后来留校任教，主攻比较文学。
从文学的角度看“工作”，倒是不稀奇的。从19世纪开始，很多文学作品都高度关注工作中的劳动者。狄更斯的小说里，常书写孤儿院里贫苦地、被迫做童工的人，美国剧作家阿瑟·米勒也写过《推销员之死》，都是在写资本主义制度下人的劳动、追求与幻灭感。
“我们这代人，真是尝尽了工作之苦。”
——我相信需要每天上班的人，都有过这种念头。包括我自己。
创立新世相 5 年多，我经常打开微信后台，在不断刷新的读者消息里，看到下班的、没下班的人们，倾诉着工作的苦恼。
工作日下午 3 点，是困倦、摸鱼的高峰；吐槽同事的跟吐槽客户的一样多；深夜则是怀疑自己“工作的价值和意义”的高峰；假期最后一天晚上往往是情绪最低落的时候；连续加班的人留言感叹号最多，说辞职的也最多……
我经常会想，大家处在完全不相关的生活里，你在北京的办公室对着电脑，他在海南的写字楼里开会，而我们同时都觉得，工作真苦。
最让人觉得折磨的是，这种感受好像不会有尽头，升职加薪，或者换一个工作，都无法彻底解决——总会有新的苦头要尝。
工作本身属于一种劳动，劳动能不能获得应有的价值、人在其中会不会变得异化，成了一个大问题。现代社会是分工社会，每个人都在做不同的事，所获得的利益和社会认可的差异非常大，不过我们所追求的社会正义与平等，也是从劳动场景里展现的。
关注“工作之苦”这个课题，和我们学校每年毕业生的经历有关。毕业生进入社会后，普遍会觉得很难，其中牵涉很多复杂问题，比如前些年外地学生来上海，需要解决户口问题，很多人为了落户先找个单位定下来，这个单位很可能是自己完全不喜欢的。这样能落户的热门单位，还会有很多人竞争同一个岗位，有时候还挤不进去。
有人只能做自己不喜欢的工作，待上一两年纷纷跳槽，跳槽后又需要适应期，如何找到自己合适的职位、喜欢的工作很不容易。等到他们毕业几年后，逐渐有了专业积累和工作经验，又会变得有些老练，缺少了点刚毕业时年轻人的冲劲和锐气。
工作对于男性与女性的压力不太一样。我遇到过非常努力的女生，她们一直被提醒“女性走入社会后发展空间比男生少得多”“不努力不行”“不努力就没有自己的一席之地”……
这些女性从小学就开始努力，努力读书、努力工作，进入职场你会发现，很多女性能力真的很优秀，但她们的上升空间很小，到了公司的管理层，大部分都是男性。社会也会对女性施加很多工作之外的压力，生活、成家、生育等形形色色的问题。
很多女性努力到最后，会产生疑问：我的价值感在哪里？
男性同样会感受到工作的压力，如果他在学校成绩优秀，出去（毕业）后想获得社会价值和社会的承认，是一个很长的磨练过程，如果他很有个性，上下级关系处理不好，如果他没有个性，又会平庸化。
男性面临的更多是理想与物质的冲突，如果自己一文不名，他的价值焦虑会很大。
我有个男学生，本科学工科专业，读研学比较文学，他自己喜欢写作。他最大的焦虑是：这辈子究竟能不能写出文学界和社会承认的东西？但这是未知的。
如果顺应市场去写作，他会觉得心里过不去，如果坚持自己的写作风格，又觉得很惶惑。结果他不得不去考公务员，边上班边写作，当他成为公务员后，又因为看不惯体制内经常应酬喝酒的现象，被逐渐边缘化。
于是，很多人产生这样的疑问，既然工作那么苦，为何高校毕业生却还是想要工作，难道就不可以不工作吗？其实大家都明白，不工作是不可能的事情，现代社会就是一种交换体系，毕业生通过自己的劳动获得收益，再去交换其他的物品和服务。
想要维持社会的稳定和公平，大家就必须得工作。因此，毕业生能够做的，就是去缓解工作之苦。那么，究竟该如何缓解工作之苦？复旦教授梁永安给出了他的看法。
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